为严格落实安全生产“十条硬措施”，统筹推进风险隐患治理、应急能力提升、安全文化培育等重点任务，公司紧扣今年全国“安全生产月”主题，上下联动、全域覆盖开展系列主题行动，全方位压紧压实安全生产责任，持续厚植全员安全文化氛围，以高水平安全护航公司高质量发展。
提高政治站位，筑牢安全思想根基
公司坚持把理论学习作为安全生产首要任务，推动安全理论入脑入心。各级党组织专题学习习近平总书记关于应急管理、安全生产系列重要讲话与指示批示精神，常态化开展各级负责人安全公开课，传达全国安全生产视频会议精神，落实国务院国资委安全生产“十条硬措施”，累计组织学习6场次，覆盖1099人次，学习时长超10小时。
周密统筹部署，营造浓厚宣传氛围
公司通过安全工作例会明确部署安全月重点工作任务，组织总部、各分子公司全员集中观看安全主题宣传视频，统筹北京、烟台两地园区宣传载体，多点位布设安全横幅、主题展板、警示挂图，覆盖厂区重点区域。北京总部大厅电子屏全天候循环播放安全生产月宣传片、事故警示教育片，实现安全提示常态化。
线上依托企业微信推出“一封安全家书”“我为安全献一计”征集活动，组织全员参与全国安全生产月线上知识答题，同步开展隐患排查微视频征集，持续培育全员参与、全员尽责的安全文化。
聚焦风险管控，推进隐患排查整治
公司严格遵循“自检、互检、巡检、抽检”四位一体检查机制，组织安全环保相关专业人员组成联合检查组，累计开展9次全领域、全覆盖的“四不两直”安全检查，做到排查无死角、整改不拖延。
强化实训练兵，提升应急处置能力
公司总部、各分子公司结合业务实际精准开展有限空间，组织防汛，消防，实验室火灾、气体泄漏现场处置，应急避险等多项应急演练，组织开展突发环境事件应急演练桌面推演，累计开展各类应急演练7场，237人次参与。
公司坚持精准施训、以训促防，分层分类抓实专项安全技能提升工作。北京总部园区聚焦夏季季节性安全风险，常态化开展防暑降温、防汛避险专题培训，切实筑牢汛期安全防护屏障。烟台生产基地立足岗位实操需求，积极组织特种作业人员参与属地电工、焊工技能竞赛，以赛促学精进专业技能；邀请行业专家开展心肺复苏、高温中暑应急处置等实操培训，针对性补齐应急处置短板，全方位强化全员岗位风险辨识能力与安全防控意识。
下一步，公司将“安全生产月”固化为全年常态化管理机制，持续以“四不两直”检查为抓手，常态化组织全员查找身边隐患，纵深推进风险分级管控与隐患闭环治理，层层压实各层级安全责任，逐项补齐管理短板，持续丰富安全宣教形式、夯实应急保障能力，以稳定可控的安全生产环境，支撑企业持续健康高质量发展。
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